脳出血

いろいろ考えさせられる退職

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当社のi氏の退職はいろいろ考えさせられる出来事です。

業績の悪化により降職や減給が繰り返されると従業員は黙っているわけにはいきません。抗議の退職なのか、固定費の削減のつもりなのか、繰り返される経営者の横暴には退職覚悟で抗議するしかありません。

また、この先ワンマン経営者のわがままに付き合うのにも疲れてのではないでしょうか。

理屈が通じない、ストレスの連続に従業員はそれぞれ考えがあります。

無茶な人事と減給、減給はもっともやってはいけないことです。

それぞれ生活があり、給料を想定して暮らしているのを根本からひっくり返す行為です。これでは安心して暮らせません。

なのでi氏の決断は抵抗できない従業員のせめてもの抵抗ではないでしょうか。

写真:葉山の海岸

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54歳の夏、仕事中に脳出血を発症。3人の子どもがいるサラリーマン。右片麻痺(利き腕、利き脚)、言語障害、高次機能知能障害の後遺症あり。発症からリハビリ、復職までの体験を残すことにしました。こんなことが自分に起こるとは思っていませんでしたが、どんなことがあっても前向きに生きていこうと思います。