Always challenge
投稿日：
昨年入社した4人が全て退職する会社はホワイトですか、ブラックですか。
言いたいことを言っている印象があった生え抜きの社員が営業部長になっても何も変わりませんでした。社長の言いなりです。令和の時代でもこの現実です。
過去にブラックと話題になった会社も変わっていないところも珍しくありません。経営者が同じなら当然かもしれません。そのやり方で会社を大きくして、考えを変えれば会社は潰れかねません。
早めに見限った方が良かったのかもしれません。
すがりついても辛いだけです。
リスクはありますが、面白おかしくできる職場が人生にとっては幸せです。
写真：藤沢 2016年
執筆者：yasnori02
関連記事
採用して一定期間働いて適性を見極めるというのは、経営者にとっては至極当然ですが、雇用されている方にとっては本当にサバイバルです。 特に営業にとっては社会の情勢は言い訳にならないのに新規でとってくること …
テレビの受け売りですが、心配して不安のあまり逃げ出すより工夫してやるだけやってみようと思わないのでしょうか。 まだ打てる手はあるんじゃないでしょうか。逃げるのは保身のためでしょうか。 やる気のない奴を …
障害を負ったからこそ分かること、できることがあります。 私の場合、障害を負わなかったら色んなことをやらなければならないというプレッシャーに押しつぶされてあたふたした人生だったと思います。 病気になって …
新規で事業を考えるときリソースも考えなければ失敗するのは目に見えています。苦し紛れに新しい分野の提案をしていたずらにあたふたすべきではありません。 今いる人材で少し頑張れば実現できる領域を考えなければ …
高次脳機能障害において出る症状はその人によって違います。 少なくとも感情が激しくなることは私にはありませんでした。感情が激しいのは周りの人にとってとても負担がかかります。 本人にとってもなるべく迷惑を …
2021/06/21
2021/06/15
2021/06/07
2021/05/04
2021/04/26