Always challenge
投稿日：
昨年入社した4人が全て退職する会社はホワイトですか、ブラックですか。
言いたいことを言っている印象があった生え抜きの社員が営業部長になっても何も変わりませんでした。社長の言いなりです。令和の時代でもこの現実です。
過去にブラックと話題になった会社も変わっていないところも珍しくありません。経営者が同じなら当然かもしれません。そのやり方で会社を大きくして、考えを変えれば会社は潰れかねません。
早めに見限った方が良かったのかもしれません。
すがりついても辛いだけです。
リスクはありますが、面白おかしくできる職場が人生にとっては幸せです。
写真：藤沢 2016年
執筆者：yasnori02
関連記事
業績が悪化すると弱い立場の人間に何らかの影響が及んできます。 新人、病歴のある人間、同僚とうまくいってない人などは戦々恐々と仕事しなければなりません。職場がギスギスしはじめると働いている方は辛い毎日で …
足、腕ともにストレッチは欠かせません。麻痺側の手足は放っておくとどうしても固まりがちです。自主トレに時間がさけないときでもストレッチは続けました。 手首の回転、腕を伸ばして指をそらす、グーパーを私はや …
人にくっついてきてさも自分もやっている風にする能力のない残念なやつ。 ただうざいだけですね。 自分も何か調べたりしなさいと言いたい。 アイデアなさすぎでないですか。
仕事に関して自分の世界観と会社の世界観がずれていることが多々あると会社に要求されていることがわからなくなってきます。 技術者であろうと仕事を創り出すくらいの感覚が必要なのかもしれません。 できることが …
その人の考える「こうあるべし」はこれまでたどってきた様々な経験や成果、成功、失敗からつくりあげられたもので、それをかえることは困難です。 自由な考え方が許容される環境でそれぞれが自分の考え方で仕事がで …
2021/06/21
2021/06/15
2021/06/07
2021/05/04
2021/04/26